...

PRODUKTINFORMASJON:


Årlig HMS-oppfølgingsavtale


Sikre kontinuerlig samsvar med lovkrav og optimal HMS-praksis gjennom vår omfattende årlige oppfølgingsavtale.


Øk sikkerheten og minimer risikoen i din virksomhet


Denne tilleggstjenesten er tilgjengelig for bedrifter som har investert i våre HMS-systemer og ønsker en bekymringsfri drift. Avtalen gir deg støtte og strukturert veiledning over 12 måneder, slik at du alltid er i tråd med gjeldende lover og forskrifter relatert til internkontrollforskriften. Med vår oppfølgingsavtale kan du fokusere på virksomheten, vel vitende om at dine HMS-rutiner blir ivaretatt.


Dette er inkludert i din HMS-oppfølgingsavtale


Vi tar hånd om de tidkrevende og komplekse aspektene ved HMS-arbeidet:


  • 1 time HMS-support via e-post: Få raske svar på dine spørsmål vedrørende HMS-systemet.
  • Varsling om endringer i lovverk: Hold deg automatisk oppdatert på nye krav fra Arbeidstilsynet og andre myndigheter – vi varsler deg proaktivt.
  • Automatiske påminnelser: Gå aldri glipp av viktige gjøremål. Vi sender deg påminnelser om planlagte vernerunder, møter og andre aktiviteter spesifisert i din årlige aktivitetsplan.
  • Årlig HMS-revisjon: En grundig gjennomgang av ditt system for å identifisere forbedringsområder og sikre fullstendig etterlevelse.
  • Årlig oppdatering av internkontrollsystemet: Vi sørger for at ditt digitale system reflekterer både lovendringer og virksomhetens nåværende status.


Fleksibelt og transparent abonnement


Vi tilbyr en tjeneste som er både trygg og fleksibel:


  • Automatisk fornyelse: For enkelhetens skyld fornyes avtalen automatisk ved utløp av 12-månedersperioden.
  • Ingen bindingstid: Avtalen er ikke bindende. Du har full frihet til å si opp når som helst.
  • Forvarsel: Du mottar et tydelig varsel via e-post 14 dager før en eventuell fornyelse, slik at du har god tid til å vurdere eller kansellere.


Øk effektiviteten og sørg for kontinuerlig etterlevelse med årlig HMS-oppfølgingsavtale for ditt HMS-system.


Relaterte PRODUKTER...

...

Privacy policy

OK